Obligation du décret tertiaire : entreprises et bâtiments concernés ?
Le décret tertiaire fait partie des textes qui changent vraiment la manière de gérer un bâtiment. Derrière son nom administratif, il impose une trajectoire simple…
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Comment justifier une absence pour raison familiale et connaître vos droits
Une absence pour raison familiale n’est pas un flou artistique, elle répond à des règles précises. En France, le salarié doit pouvoir expliquer toute absence…
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Jours fériés en France : droits, rémunération et obligations des employeurs
Les jours fériés en France sont souvent perçus comme de simples pauses dans le calendrier, mais côté droit du travail, ils obéissent à des règles…
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Licenciement pour inaptitude : procédure, pièges à éviter et droits du salarié
Le licenciement pour inaptitude n’a rien d’un licenciement ordinaire. Quand un salarié est déclaré inapte à son poste par le médecin du travail, l’employeur entre…
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Congés payés pendant un arrêt maladie : droits, calcul et report
Il y a des sujets qu’on pense maîtriser… jusqu’au jour où la réalité administrative frappe à la porte. Les congés payés pendant un arrêt maladie…
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Bail commercial 3 6 9 : comprendre la durée, la résiliation et le renouvellement
Le bail commercial dit « 3-6-9 » est le format de contrat locatif le plus rencontré en France quand un fonds de commerce ou une activité artisanale…
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Comprendre et optimiser le forfait social pour l’intéressement en entreprise
Comprendre le fonctionnement du forfait social sur l’intéressement permet de piloter le coût salarial et d’optimiser les choix d’épargne collective. Je vous explique ici, de…
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Prélèvement “B2B DGFiP” sur votre relevé bancaire : à quoi il correspond et comment réagir
Le prélèvement B2B DGFiP est devenu un élément courant de la gestion fiscale des entreprises ; il permet de régler automatiquement la TVA, l’impôt sur…
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Attestation dévolutive : prouver sa qualité d’héritier et débloquer les démarches de succession
Lorsqu’un proche disparaît, la gestion de la succession mêle émotions et paperasse. Je vais vous expliquer, de façon claire et directe, ce qu’est l’attestation dévolutive,…
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Jours fériés payés : quand sont-ils rémunérés, chômés ou travaillés ?
Les jours fériés soulèvent souvent des questions simples mais concrètes : suis-je payé si je ne travaille pas, puis-je être obligé de venir, quelle différence…
