Licenciement pour inaptitude : procédure, pièges à éviter et droits du salarié
Le licenciement pour inaptitude n’a rien d’un licenciement ordinaire. Quand un salarié est déclaré inapte à son poste par le médecin du travail, l’employeur entre…
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Il y a des sujets qu’on pense maîtriser… jusqu’au jour où la réalité administrative frappe à la porte. Les congés payés pendant un arrêt maladie…
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Le mandat administratif est une modalité de paiement spécifique aux structures publiques françaises qui mérite d’être comprise si vous vendez aux administrations. Je vais vous…
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