Formation auxiliaire de vie gratuite et rémunérée : quelles options ?
Dans le secteur médico-social, devenir auxiliaire de vie représente une voie professionnelle enrichissante, mais qui nécessite une formation adéquate. Avec l’augmentation constante des besoins en accompagnement des personnes âgées et dépendantes – la France comptant plus de 13,4 millions de personnes de plus de 65 ans en 2025 – ce métier offre de réelles perspectives d’emploi. Je me suis lancé dans l’exploration des différentes options de formation gratuites et rémunérées, un sujet qui m’intéresse particulièrement puisque j’ai toujours cru que la diversification des compétences était essentielle dans notre économie actuelle.
À retenir :
Les formations d’auxiliaire de vie gratuites offrent une opportunité de reconversion dans un secteur en forte demande.
- Dispositifs de financement : RFFT (220,92€ à 756,63€/mois), AREF (maintien des allocations chômage) et AIF (complément au CPF) accessibles selon votre statut.
- Rémunération personnalisée : montants variant de 220,92€ à 756,63€ selon l’âge et situation particulière (parent isolé, travailleur handicapé).
- Deux parcours principaux : formation certifiante (12 mois) ou DEAES (10-24 mois), toutes deux accessibles sans diplôme préalable.
- Aides complémentaires disponibles pour les déplacements, la garde d’enfants et les situations de handicap.
Les dispositifs de financement pour une formation d’auxiliaire de vie
Quand on se lance dans une reconversion professionnelle, la question du financement devient vite prépondérante. Si vous êtes demandeur d’emploi, plusieurs solutions s’offrent à vous pour suivre une formation d’auxiliaire de vie sans vous ruiner. Comme pour mes investissements, j’ai appris qu’il fallait examiner toutes les options disponibles avant de prendre une décision.
La Rémunération Formation de France Travail (RFFT) constitue une première option intéressante. Elle s’adresse aux demandeurs d’emploi sans allocation chômage et aux bénéficiaires du RSA. Le montant varie entre 220,92€ et 756,63€ selon votre âge et votre situation personnelle. C’est un peu comme diversifier ses investissements : vous recevez un revenu stable pendant toute la durée de votre formation, qui peut aller jusqu’à 3 ans.
Si vous percevez déjà des allocations chômage, l’Allocation de Retour à l’Emploi Formation (AREF) permet de maintenir vos indemnités pendant votre formation. La condition principale est que cette formation soit validée dans le cadre de votre Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE). C’est une sécurité non négligeable, comparable à un placement à faible risque.
L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) peut également couvrir partiellement ou totalement le coût de votre formation. Elle vient en complément du Compte Personnel de Formation (CPF) si celui-ci est insuffisant. Pour rechercher un emploi en 2025 avec les bons réflexes, cette aide peut faire la différence dans votre parcours professionnel.
| Dispositif | Bénéficiaires | Montant |
|---|---|---|
| RFFT | Demandeurs d’emploi sans allocation, bénéficiaires RSA | 220,92€ à 756,63€/mois |
| AREF | Demandeurs d’emploi indemnisés | Maintien des allocations chômage |
| RFF | Fin de droits ARE/ASP | Équivalent au dernier montant d’ARE/ASP |
| AIF | Complément au CPF | Variable selon la formation |
Montant de la rémunération selon votre statut
La rémunération pendant votre formation d’auxiliaire de vie varie considérablement selon votre profil. Un peu comme dans le monde des investissements où chaque portefeuille est personnalisé, les aides à la formation s’adaptent à votre situation spécifique.
Pour les travailleurs en situation de handicap, la rémunération peut être calculée sur l’ancien salaire si vous justifiez d’une activité salariée d’au moins 6 mois sur 12 mois ou 12 mois sur 24 mois. Dans le cas contraire, vous percevrez 756,63€ par mois. Les bénéficiaires d’une RQTH disposent d’un droit d’option pour choisir le mode de rémunération le plus avantageux – une stratégie similaire à celle que j’applique pour optimiser mes rendements.
Concernant les demandeurs d’emploi, les montants sont échelonnés par tranche d’âge :
- 16-18 ans : 220,92€ par mois
- 18-25 ans : 552,29€ par mois
- Plus de 25 ans : 756,63€ par mois
Certaines situations particulières peuvent vous permettre de bénéficier du montant maximum de 756,63€ par mois, notamment si vous êtes parent isolé avec au moins un enfant à charge, mère de famille avec au moins 3 enfants, veuf, divorcé ou séparé depuis moins de 3 ans, ou encore femme seule enceinte. Quand mon patron vend son entreprise, quels sont mes droits ? Cette question peut se poser parallèlement à votre reconversion, surtout si vous êtes actuellement en poste.
Concernant la protection sociale pendant la formation, les demandeurs d’emploi indemnisés conservent leur protection sociale antérieure. Pour les formations agréées par l’État ou le conseil régional, les cotisations sociales (maladie, maternité, invalidité, décès, vieillesse, allocations familiales et accident du travail) sont prises en charge par l’organisme compétent, assurant une sécurité comparable à celle d’un investissement à faible risque.
Les formations d’auxiliaire de vie accessibles sans frais
Deux principales options de formation s’offrent à vous pour devenir auxiliaire de vie sans débourser d’argent. J’ai analysé ces formations comme je le ferais pour un nouveau placement : en examinant les avantages, les inconvénients et le potentiel de rendement professionnel.
La formation certifiante d’auxiliaire de vie vous permet d’obtenir un titre à finalité professionnelle de niveau 3. Accessible sans diplôme préalable (niveau 3ème suffisant), elle comprend un stage pratique obligatoire d’au moins 5 semaines, sauf pour les personnes déjà en poste. Sa durée standard est de 12 mois, extensible à 18 mois. Vous pouvez même la suivre à distance avec des supports papier et numériques – une flexibilité que j’apprécie particulièrement dans mes activités professionnelles.
Le Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) représente une formation plus longue (10 à 24 mois) de niveau CAP/BEP. Ce diplôme résulte de la fusion des diplômes d’Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) et d’Aide Médico-Psychologique (AMP). Comme pour la formation certifiante, aucun prérequis de diplôme n’est exigé. Dans certains cas, vous pourriez même être payé tout en restant chez vous pour suivre certains modules en distanciel.
Pour compléter votre formation, vous pouvez bénéficier d’aides complémentaires qui facilitent votre parcours :
- Aide au déplacement : prise en charge des transports, repas et hébergement pour les formations validées par France Travail
- Aide à la garde d’enfants : destinée aux personnes élevant seules un ou plusieurs enfants de moins de 10 ans
- Aides spécifiques de l’Agefiph pour les travailleurs handicapés, incluant des aides aux défraiements (jusqu’à 600€) et à la compensation du handicap pendant la formation
Une fois formé, vous pourrez exercer dans divers environnements : services d’aide à domicile (SAAD), services d’aide à la personne (SAP), établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), résidences services seniors, établissements hospitaliers ou de soins longue durée. Vous aurez même la possibilité de travailler à votre compte via les CESU – une forme d’indépendance professionnelle que j’ai toujours valorisée dans mes propres choix de carrière.
